Le télétravail concerne aujourd’hui 55% de la population active selon un baromêtre JLL. Cette forme de collaboration qui implique de travailler depuis son domicile plutôt que dans un bureau dédié, a gagné en popularité en 2020 en raison de la crise sanitaire mondiale. Alors que cette pratique se généralise, il est essentiel d’examiner ses avantages environnementaux souvent sous-estimés.
Selon une étude récente menée par l’Agence de la transition écologique (Ademe) et l’Institut français pour la performance du bâtiment (IFPEB), le télétravail peut entraîner des économies d’énergie significatives, allant de 20 à 30 %, surtout lorsque les bureaux restent fermés au moins une journée.
Réduction de l’impact écologique
Économies d’Énergie
L’un des avantages majeurs du télétravail réside dans la réduction de la consommation d’énergie associée au fonctionnement d’un bureau physique. En travaillant depuis chez soi, il n’est plus nécessaire d’alimenter en électricité divers équipements tels que les ordinateurs, l’éclairage, ou même les appareils de cuisine présents dans les espaces de travail. Ces dépenses énergétiques concernent également le chauffage, qui peut se montrer très énergivore dans des bâtiments mal isolés et anciens.
Quelques chiffres sur les réductions de consommation énergétiques:
- Lorsque le télétravail s’accompagne de la fermeture des bureaux pendant au moins une journée, les gains énergétiques (chauffage, ventilation, etc.) peuvent atteindre 20 à 30 %.
- Globalement, la consommation énergétique a diminué de 20 %, et les consommations de chauffage dans les bureaux ont chuté de 38 % en novembre et décembre 2022 par rapport à la même période en 2021, grâce aux efforts de sobriété.
Élimination des déplacements quotidiens
Le télétravail contribue également à réduire l’empreinte carbone liée aux déplacements quotidiens pour se rendre au travail. En éliminant ces trajets, le besoin de transports individuels ou collectifs diminue, entraînant une baisse significative des émissions de gaz à effet de serre. Ces bonnes nouvelles vont dans le sens des exigences apportées par les réglementations environnementales françaises et européennes.
D’après l’ADEME, les émissions de gaz à effet de serre sont avant tout dus aux émissions indirectes des entreprises. Cela concerne notamment les déplacements des collaborateurs. C’est ce qu’on appelle le scope 3. Le scope 3 englobe toutes les émissions de gaz à effet de serre qui ne sont pas directement associées à la production du produit, mais qui se manifestent à d’autres étapes de son cycle de vie telles que l’approvisionnement, le transport, l’utilisation et la fin de vie.
Avantages Économiques et Écologiques
En plus des gains environnementaux directs, le télétravail présente des avantages économiques et écologiques plus larges.
Économies de Temps et d’Énergie
En travaillant depuis son domicile, les employés économisent du temps et de l’énergie autrement dépensés dans les déplacements quotidiens. Cette efficacité accrue peut également se traduire par une meilleure productivité, avec des avantages économiques pour les entreprises.
Cette efficacité est d’autant plus forte lorsque les travailleurs utilisent des voitures individuelles. Il s’agit donc d’une stratégie intéressante pour des sites éloignés des transports en commun. La balance entre l’effet rebond lié à une hausse des consommations d’énergie dans les logements des salariés(3,5 à 7 %) et la décarbonation des déplacements reste très positive. Ceci souligne la viabilité environnementale du télétravail.
Réduction des besoins en infrastructure
La demande de bureaux d’entreprise pourrait chuter de plus de 35% dans une ville comme San Francisco selon une étude McKinsey Aujourd’hui ce sont près de 5 millions de mètres carrés de bureaux vides en région parisienne. Sans aller jusqu’à la fermeture totale, le télétravail peut réduire la demande de vastes infrastructures de bureaux. Ce choix limite ainsi la nécessité d’alimenter, chauffer, et entretenir ces espaces. Cette diminution des besoins en infrastructure se traduit par une empreinte écologique réduite.
Bien que le télétravail demeure l’un des principaux leviers pour décarboner la mobilité professionnelle, en éliminant directement les émissions de CO2 liées aux déplacements, d’autres solutions telles que la mise en œuvre du flex office (offrant la possibilité de travailler depuis des sites différents du lieu d’attache ou des espaces de co-working externes) ou du corpoworking, contribuent également de manière significative à cette démarche écologique.
Conciliation entre Bien-Être et Responsabilité Environnementale
Le télétravail offre également des avantages liés au bien-être des employés, en leur permettant de mieux gérer leur emploi du temps et en réduisant la pression du présentéisme.
Liberté et Équilibre Vie Professionnelle-Vie Privée
La flexibilité des horaires associée au télétravail permet aux employés de mieux équilibrer leur vie professionnelle et leur vie privée. Cette autonomie accrue contribue non seulement à la satisfaction des employés, mais aussi à une meilleure gestion du stress et de l’équilibre global. En termes de RSE, cela permet de répondre aussi bien au volet écologique que social.
Préservation de l’Équilibre Environnemental
En adoptant le télétravail, les entreprises et les individus contribuent à la préservation de l’équilibre environnemental en réduisant leur impact sur la planète. Cette démarche s’aligne avec les objectifs de durabilité et de responsabilité environnementale de plus en plus présents dans la société contemporaine. Plusieurs solutions offrent la possibilité de mesurer l’empreinte carbone issue des comportements des travailleurs, Greenly, EcoTree ou Carbo.
En conclusion, outre ses avantages au service de la flexibilité professionnelle, le télétravail offre des atouts significatifs pour la préservation de l’environnement. En adoptant cette pratique, entreprises et employés peuvent jouer un rôle crucial dans la construction d’un avenir plus durable et respectueux de la planète. Les résultats positifs actuels suggèrent que le télétravail, lorsqu’il est organisé avec des fermetures de sites sur plusieurs jours consécutifs, contribue de manière significative à la réduction de l’empreinte écologique. L’exploration de solutions à plus long terme, telles que la densification de l’occupation des bureaux pour limiter la surface totale, est également un levier dont se saisissent les entreprises soucieuses de leur environnement.