nous sommes le lien entre les entreprises et les talents qui sauront décarboner notre économie.
Plus de 250 entreprises du secteur nous font confiance
Liane RH est un cabinet de recrutement spécialisé dans l’énergie. Nous accompagnons les entreprises qui construisent le mix énergétique de demain : réseaux électriques, nucléaire, énergies renouvelables, efficacité énergétique.
Notre métier : trouver les cadres, les experts et les dirigeants dont vous avez besoin, que ce soit en CDI ou en missions (management de transition, assistance technique, CDD, freelances…).
Chaque consultant Liane RH se consacre à un seul secteur. Il connaît vos métiers, vos contraintes techniques et les talents du marché. Vous gagnez du temps dès le brief.
Basés à Versailles, nous recrutons partout en France et en Europe. Plus de 250 entreprises de l’énergie nous font déjà confiance, de la PME au grand groupe.
Nos solutions pour
Chaque consultant Liane RH est spécialiste d’un secteur d’activités qu’il connait sur le bout des doigts.
Nous sécurisons le recrutement des membres de votre COMEX avec une méthodologie rationnelle.
Un pic d’activité, un projet à lancer, un remplacement ? Nous trouvons le bon profil rapidement.
Notre process tient en quatre étapes :
Pourquoi choisir Liane RH comme
Un consultant, un secteur. Nucléaire, photovoltaïque, éolien, efficacité énergétique, biogaz : votre interlocuteur parle le même langage que vos équipes.
Nous testons les candidats avec des études de cas, des mises en situation et des entretiens comportementaux. Vous rencontrez des profils déjà évalués.
Tous les besoins ne demandent pas un CDI. Nous analysons votre contexte et nous vous proposons le format adapté : CDI, CDD ou mission freelance.
Nous recrutons uniquement pour des métiers qui décarbonent l’économie. C’est notre raison d’être, et c’est ce qui attire les talents vers nous.
de validation des périodes d’essai
recrutements par an en Europe
semaines de délai moyen de recrutement
secteurs de l’énergie couverts
Témoignages
Du photovoltaïque au nucléaire, nous recrutons sur plus de 20 secteurs de l’énergie et de l’environnement.
Choisissez le vôtre pour découvrir les métiers que nous recrutons.
Au-delà de la quête de talent, nous nous engageons à aligner clairement vos aspirations et valeurs avec votre future entreprise. Et si nous changions les choses ?
Comment ça marche ?
Nous sommes un cabinet de recrutement spécialisé dans l’énergie. Nous recrutons dans des secteurs tels que les réseaux électriques, le nucléaire et les énergies renouvelables (solaire, éolien, biogaz, géothermie, hydrogène, efficacité énergétique, stockage et IRVE). Nous intervenons également sur des projets liés à l’eau, aux déchets et à l’environnement lorsque les enjeux métiers sont similaires.
Nous intervenons à la fois en recrutement CDI / Executive Search et en missions freelance ou portage, CDD, CDI de chantier ou intérim sur des durées généralement comprises entre 6 et 36 mois, selon vos besoins de renfort et les enjeux du poste.
Nous recrutons des cadres, experts et dirigeants sur des métiers à fort enjeu : ingénierie, commerce, exploitation, maintenance, sûreté, gestion de projets, management et direction dans le secteur de l’énergie.
Nous recrutons uniquement dans l’énergie, sur plus de 20 secteurs. Chaque consultant se consacre à un seul secteur et connaît ses métiers, ses technologies et ses acteurs. Résultat : 94 % de nos candidats valident leur période d’essai. Notre vivier de candidats qualifiés, notre réseau et notre méthode d’évaluation nous permettent d’accompagner des recrutements et des missions à fort enjeu.
Les deux. Plus de 250 entreprises de l’énergie nous font confiance, de la PME au grand groupe. Nous accompagnons des PME et ETI (sous-traitants, bureaux d’études, exploitants, développeurs) et des filiales spécialisées de grands groupes, dès qu’il y a un enjeu fort sur des métiers clés.
Une mission suit 4 étapes : brief, recherche, évaluation et suivi. Nous vous présentons les premiers candidats en 5 semaines en moyenne après la signature du mandat.
Nous commençons par un brief structuré (enjeux, contexte, soft skills). Puis viennent une chasse ciblée, une évaluation approfondie et une short-list. Nous accompagnons ensuite l’intégration en CDI ou le suivi de la mission freelance, avec des points réguliers.
Nous présentons les premiers candidats en 5 semaines en moyenne après la signature du mandat. Ce délai varie selon la rareté du profil et le niveau du poste. 94 % des candidats que nous plaçons valident ensuite leur période d’essai.
Nous recrutons partout en France et en Europe, avec plus de 150 recrutements par an. Le cabinet est basé à Versailles. Nous intervenons aussi à l’international selon les projets de nos clients.
Liane RH est référencée par Choose Paris Region comme cabinet de recrutement expert de l’énergie, pour les entreprises internationales qui s’implantent en France.
Nous analysons le contexte du poste, les délais, le niveau d’expertise requis et les contraintes du projet afin de recommander la solution la plus pertinente : recrutement ou mission de freelance. Notre rôle est de vous orienter vers la meilleure option, pas vers un modèle unique.
Le plus simple est de prévoir un échange de 20 minutes avec un consultant spécialisé dans votre secteur d’activité.
Si vous avez des enjeux récurrents sur des profils liés à l’énergie, des besoins sur des métiers pénuriques et que vous recherchez un partenaire spécialisé plutôt qu’un cabinet généraliste, nous sommes probablement le bon choix.
Nous analyserons votre contexte et vous proposerons un accompagnement adapté, en recrutement ou en mission.
